Timo Savolainen on Suomen johtavia AI-strategisteja ja hän kirjoittanut kolme kirjaa muutosjohtamisesta. Timon uusin teos ‘Tekoälyllä kilpailuetua – Opas johtoryhmille ja hallituksille’ on saanut poikkeuksellisen hyvän vastaanoton liike-elämän ja päättäjien keskuudessa.

 

“Tekoälyllä kilpailuetua – opas johtoryhmille ja hallituksille -kirja tarjoaa kattavan katsauksen siihen, kuinka yritykset voivat hyödyntää tekoälyä strategisesti. Kirja antaa selkeät ja käytännönläheiset opit tekoälyn hyödyntämiseen kilpailuedun saavuttamiseksi.
Konkreettiset esimerkit tekevät tästä kirjasta välttämättömän oppaan jokaiselle johtoryhmälle ja hallitukselle, joka haluaa johtaa organisaationsa menestykseen tekoälyn aikakaudella.”

 

– Risto Siilasmaa, F-Securen perustaja ja Nokian entinen hallituksen puheenjohtaja

 

Savolainen toimii AI-oppaana lukuisille yrityksille ja julkisille organisaatioille, auttaen ylintä johtoa hyödyntämään tekoälyä strategisella, organisatorisella ja operatiivisella tasolla. Hänellä on lähes 20 vuoden kokemus digitaalisesta transformaatiosta energia-, työeläke-, sote-, kaupan ja mediasektoreilla.

 

Hänen puheenvuoronsa yhdistävät terävän liiketoimintanäkemyksen, tuoreimman teknologiatiedon ja rohkean näkemyksen tulevaisuudesta:

 

 

Savolainen ei jää pintatasolle. Hän puhuu myös aiheista, joista muut vaikenevat: sirusota, humanoidirobotit, tekoäly pomoina ja kuolleiden henkiin herättäminen AI:n avulla.

 

“Tekoälykeskustelu junnaa toimistotyökalujen näpertelyssä. Tarvitsemme rohkeutta ajatella suuresti ja toimia nopeasti. Tämä ei ole marginaalinen muutos – tämä on uusi aikakausi.”

 

Savolaisen puheenvuoroissa yhdistyvät:

 

 

Timo on käytettävissä keynote-puhujaksi ja juontajaksi – tai halutessasi hänen AI-klooninsa voi pitää puheen.

 

 

Koska tekoälytransformaatio ei ole ensisijaisesti teknologiaprojekti – se on johtamishaaste.
Moni ajattelee, että tekoälytransformaatio on ennen kaikkea teknologiahanke. Väärin: 70 % onnistumisesta liittyy ihmisiin. 20 % prosesseihin. Vain 10 % teknologiaan.

 

 

Timon visionääriset ja ajankohtaiset esitykset tarjoavat konkreettisia esimerkkejä, oivalluksia ja innostavat yleisöä menestymään tekoälyn aikakaudella

Heidi on kokenut monimuotoisuuspuhuja, DEI-sparrauskumppani ja konsultti, jonka intohimo aihettaan kohtaan on tarttuvaa. Hän on toiminut DEI-työn parissa vuodesta 2018 alkaen, ja oli yksi Suomen ensimmäisiä monimuotoisuusjohtajia toimiessaan pioneeriroolissa teknologiayritys Futuricella Head of DEI:nä. Tämä kokemus sekä hänen sitä edeltävä 20-vuotinen uransa HR:n ja organisaatioiden kehittämisen parissa niin Suomessa kuin ulkomailla ovat antaneet hänelle ainutlaatuisen näkökulman ja osaamisen siihen, miten monimuotoisuustyötä kannattaa vaikuttavasti ja liiketoimintalähtöisesti tehdä suomalaisissa organisaatioissa. Yrittäjänä hän on sparrannut, valmentanut ja kouluttanut lukuisia organisaatiota eri toimialoilta heidän monimuotoisuusmatkallaan.

 

Heidi puhuu käytännönläheisesti, vakuuttavasti ja intohimoisesti monimuotoisuusaiheista. Hänen lähestymistapansa on positiivisella otteella toimintaan herättelevä, ja se kiteyttää niin strategisen näkökulman kuin jokapäiväisiä käytännön oppeja ja oivalluksia siitä, kuinka DEI:n voi integroida osaksi organisaation liiketoimintaa, ydinprosesseja ja kulttuuria. Hän selittää näitä joskus hankaliltakin kuulostavia termejä ja aiheita kielellä, joka on yritysjohtajille tuttua ja tavalla johon he voivat samaistua. Heidiltä saat käytännön näkökulmaa ja konkreettisia, kokemukseen perustuvia vinkkejä siihen, millä keinoilla organisaation arjesta tulee monimuotoinen, inklusiivinen ja yhdenvertainen. Heidi kertoo parhaita käytäntöjä omaan kokemukseensa perustuen johdettuaan inklusiivisuuteen perustuvaa systeemistä kulttuurimuutosta ja vinkkaa myös potentiaaliset DEI-työn sudenkuopat ja miten niitä voi välttää.

 

Heidi on selkeä ja vakuuttava puhuja ja panelisti, joka on pitänyt puheenvuoroja yli 60 tilaisuudessa sekä Suomessa että kansainvälisesti. Hän on lisäksi toiminut kutsuttuna tuomarina digitaalisen median kilpailu Grand Onessa 2023 kategoriassa “Paras yhdenvertaisuutta edistävä työ” että Suomen tuomaristossa Nordic Women in Tech Awards 2023 -kilpailussa. Heidi puhuu suomeksi ja englanniksi.

 

Palautteita Heidin puheenvuoroista:

 

“Heidillä on vakuuttava kokemus monimuotoisuuden ja inkluusion edistämisestä yritysmaailmassa. Toivoimme tapahtumaamme alan asiantuntijaa, joka voisi omasta kokemuksestaan ammentaen antaa näkökulmia ennen kaikkea johtoasemassa työskenteleville. Heidin intohimo aiheeseen näkyi vahvasti jo suunnitteluvaiheessa. Heidin kanssa oli erinomaisen helppoa ja sujuvaa sopia puheenvuoron sisällöstä ja käytännön järjestelyistä. Tapahtumaamme hän toi täydellisesti sen, mitä olimme toivoneet. Lämmin suositus!!”

Mikaela Jussila, Viestintäpäällikkö, Vaasan Sähkö

 

“Heidi on inspiroiva ja innostava esiintyjä sekä yhteistyökumppani! Hänellä on huikea osaaminen DEI-kentältä, erityisesti johtajuuden näkökulmasta. Heidin kaikessa toiminnassa sekä tavassa tehdä yhteistyötä heijastuvat vahvat arvot ja empatia.”

Hanna-Mari Koski, Palvelupäällikkö, Specia – asiantuntija ja esihenkilöt ry

 

”Heidin konkreettinen ja innostava puheenvuoro toi paljon uutta tietoa ja näkökulmia DEI-teemoista. Päivän jälkeen kuulin usealta oscarilaiselta positiivista palautetta siitä, miten puheenvuoro oli saanut aikaan uusia pohdintoja ja ajatuksia. Huomaan itsekin, että sain paljon ymmärrystä omaan HR-työhöni ja opin ottamaan huomioon näkökulmia, joita en ole aiemmin osannut huomioida.

Uskon, että Heidin puheenvuoro herätteli meitä kaikkia ymmärtämään, että meidän yhteisö koostuu erilaisista yksilöistä ja että erilaisuus on yksi yhteisömme tärkeistä voimavaroista.”

Mira Rintala, HR-asiantuntija, Oscar Software Oy

 

“Heidi Pech on puhujana mukaansatempaava ja asiantunteva. Hän avaa monimuotoisuutta ja monikulttuurisuutta kokemuksella sekä loistavilla käytännön esimerkeillä, joilla saa kuulijan jakamattoman kiinnostuksen. Hän myös herättelee aiheeseen aivan uusista näkökulmista“

Juha Metsänoja, Erityisasiantuntija, YritysSalo Oy

Juontaja Jasmine Pajari on tuttu kasvo ja ääni niin televisiosta kuin radiostakin.

 

Hän on viihdyttänyt yleisöä varmalla ja karismaattisella otteellaan jo yli 10 vuoden ajan. Jasmine Pajari on juontajana tunnettu paitsi tarttuvasta energiastaan myös tinkimättömästä ammattitaidostaan, mikä tekee hänestä varman valinnan monenlaisiin tapahtumiin.

 

Yritystilaisuuksien ja paneelikeskusteluiden lisäksi Jasmine on juontanut TV:ssä ja radiossa.

 

Jasmine onkin vuoden 2025 Evento Awardseissa palkittu vuoden juontaja, mikä kertoo hänen suuresta suosiostaan monipuolisena juontajana.

 

Jasminen ominta alaa ovat mm. musiikki, urheilu, terveys ja hyvinvointi sekä tv- ja elokuva-ala. Koulutukselta Jasmine on elokuva-ja tv tuottaja.

 

 

Sari Kiviranta on erityisentuen sijaisvanhempi Pirkanmaalta. Hänen perheeseensä on sijoitettu useiden vuosien ajan erityistä tukea tarvitsevia lapsia. Sari on koulutukseltaan sosiaalikasvattaja ja musiikkiterapeutti.

 

Vanhempana Sari on pysähtynyt pohtimaan kasvattamisen ydinkohtia, miten olla turvallinen ja laajakatseisesti lapsen kasvupolkua tukeva aikuinen. Sari Kiviranta on kouluttanut yli kymmenen vuotta mm vanhempia, sijaisvanhempia, sosiaalityöntekijöitä ja kasvatusalan ammattilaisia.

 

Lasten ja nuorten kanssa eläminen sisältää paljon hyväksyntää ja kaaoksen sietämistä. Kasvattajan oma resilienssikyky nousee keskiöön  ja kyky reflektoida on arvokas taito.

 

Sarin tapa puhua vanhemmuuden ja kasvattajan kipupisteistä on elämänläheinen, tunteellinen ja huumorilla höystetty. Sari tuo puheessaan arjen vuoristoradan avoimen rehellisesti kuulijoilleen.

 

Sari puhuu teemoista

 

 

Sarin tavoitteena on saada lasten ja nuorten kanssa toimivien aikuisten tietoisuuden lisääntymään siitä,  miksi tarvitaan hyväksyntää, uteliaisuutta, leikkisyyttä, välittämistä ja empatiaa—> matkalla kohti luottamukseen perustuvaa vuorovaikutusta

Kansainväliset suurtapahtumat ovat massiivisia projekteja, joiden deadline ei jousta, joissa vastataan kymmenien tuhansien ihmisten turvallisuudesta sekä viihtyvyydestä, ja joita seuraa jopa satoja miljoonia tv-katsojaa ympäri maailman.

 

Kalle Marttinen on kansainvälisen uran luonut suurtapahtumajohtaja, joka sovittaa työssään päivittäin yhteen maailmanluokan huippu-urheilun, intohimoisten fanien, kansainvälisen lainsäädännön sekä mittavien sponsorisopimusten vaatimuksia ja odotuksia.

 

Kalle on johtanut avainroolissa kahteen kertaan maailman kolmanneksi seuratuimman tapahtuman, jalkapallon miesten EM-lopputurnauksen toteutusta. Hänen työskentelyssään yhdistyy ymmärrys menestyvien tiimien ja tehokkaan yhteistyön rakentamisesta sekä projektinhallinnasta kiireisessä, paineen alaisessa ja jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä.

 

Kallen puheenvuorot tarjoavat ainutlaatuisen ja kiehtovan kurkistuksen kansainvälisten suurtapahtumien kulisseihin sekä oppeja stressinhallinnasta, ennakoinnista ja kriisitilanteisiin varautumisesta. Tosielämän case-esimerkkien kautta rakennettu kokonaisuus herättää ajatuksia ja inspiraatiota jokaisessa, joka haluaa kehittyä vaativissa projekteissa ja dynaamisessa työympäristössä, toimialasta riippumatta.

 

 

Menestyksen vahva perusta – onnistunut tiimin rakentaminen

 

Projektin oleellisin vaihe on tiimin rakentaminen. Tiimin osaaminen ja yhteistyötaidot ratkaisevat kuinka projekti menestyy. Mitä vaativampi projekti, sen oleellisempaan rooliin sujuva yhteistyö ja terve toimintakulttuuri nousevat.

 

Kansainvälinen case-esimerkki: Sadan hengen tiimin rakentaminen ja on-boardaus vain viidessä kuukaudessa

 

o  Kuinka tässä onnistutaan – kuinka vältetään epäonnistuminen?

o  Mikä on oleellista tiimiä rakennettaessa?

o  Miten saadaan tiimi työskentelemään samaan suuntaan?

o  Miten tiimihenkeä johdetaan?

o  Kuinka uudet tekijät otetaan mukaan joukkoon?

 

Mahdolliset ja mahdottomat kriisit – varautumisen ABC

 

Kalle oli avainroolissa Lontoossa käynnissä olleesta suurtapahtumassa hetkenä, jona Kuningatar Elisabet II kuoli. Kuolemalla oli välitön vaikutus kaikkeen mitä Britanniassa sinä iltana ja lähipäivinä/-viikkoina tapahtui.

 

Varautuminen on oleellinen osa liiketoimintaa millä tahansa alalla. Miksi kannattaa varautua? Mihin kannattaa kiinnittää huomiota suunnitelmia tehtäessä? Voiko kaikkeen edes varautua?

 

Kansainvälinen case-esimerkki: Kun koko valtakunta pysähtyy

 

o  Millä tavalla varautumista tehdään eri toimijoiden kesken?

o  Millaisia hyötyjä varautuminen toi ja kuinka se näkyi käytännössä?

Kansainvälinen case-esimerkki: Suurtapahtumien turvallisuusriskit ja niihin varautuminen

o  Mitä tavoitellaan ja miten harjoitellaan?

o  Miten varautuminen ja harjoittelu hyödyttää tiimin työskentelyä?

 

Ihmisyyden rajat – stressinhallinta ja työskentely paineen alla

 

Pitkän uran aikana kansainvälisissä suurtapahtumissa tulee eteen useita yllättäviä ja paineisia tilanteita – jopa elämän ja kuoleman kysymyksiä. Kalle vastasi jalkapallon miesten EM-lopputurnauksen ottelusta Tanska-Suomi, jossa Christian Eriksenin sydän pysähtyi kesken ottelun, koko maailman katsellessa.

 

Case esimerkkejä kansainvälisistä suurtapahtumista ja niissä sattuneista tilanteista.

 

o  Miten tiimi toimii parhaiten kriisin keskellä?

o  Miten valmistautua stressaaviin tilanteisiin?

o  Mitä stressaavista tilanteista voi oppia?

o  Kuinka stressi ja paineet näkyvät itsessä ja muissa, kuinka ne puretaan? “

Pasi Vainionperä on energinen ja monipuolinen, monessa liemessä keitetty ammattiesiintyjä. Sympaattinen Pasi tunnetaan monilta eri estradeilta: hänellä on yli 20 vuoden kokemus erilaisista yleisö- ja yritystapahtumista niin muusikkona, juontajana kuin aiemmin myös dj:nä.

 

 

Vuodesta 2019 alkaen Pasi Vainionperä on ollut radiojuontajana pirkanmaalaisella Radio SUN -kanavalla. Kevääseen 2024 asti hän juonsi omaa Vaihde Vapaalle -ohjelmaa ja viime syksystä lähtien Vainionperä on luotsannut kotimaiseen musiikkiin keskittynyttä Tuhansien laulujen maa -ohjelmaa. Lisäksi hänen juontojaan on kuultu radion aamu- ja iltapäivälähetyksissä. Syksystä 2021 lähtien Pasi on ollut mukana myös Tampereen Kiakkoradiossa studioisännän roolissa ja vuosien mittaan on hoitunut satoja haastatteluja jääkiekon puitteissa.

 

 

Pasi ja hänen juontamansa ohjelmat ovat olleet myös mukana RadioGaalassa: Vaihde Vapaalle oli ehdolla Vuoden parhaaksi paikalliseksi radio-ohjelmaksi vuosina 2020 ja 2022. Tampereen Kiakkoradion Pelipäivä on ollut ehdolla Vuoden parhaaksi paikalliseksi radio-ohjelmaksi keväällä 2022 ja vuosina 2023 sekä 2024 ohjelma voitti kyseisen palkinnon, jossa voittaja ratkaistaan yleisöäänillä. Pasi itse on ollut RadioGaalassa Vuoden paras paikallinen radiojuontaja -kategorian shortilistilla useana vuonna.

 

 

Viime vuosina Pasi on ollut tuttu näky myös jääkiekon Liigaa pelaavan Tapparan ottelutapahtumissa Nokia Arenassa, sillä hän on työskennellyt Tapparan katsomo- ja tapahtumajuontajana kolmen kauden ajan syksystä 2022 lähtien. Nokia Arena tuli tutuksi myös kevään 2023 jääkiekon MM-kisoissa, joissa hän työskenteli katsomojuontajana eli arena hostina. Tuolloin otteluiden ohjelmajuonnot hoituivat sekä suomeksi että englanniksi. Pasi on nähty juontotöissä myös syksyn 2023 Karjala-turnauksessa sekä joulukuussa 2024 Tampereen Hakametsässä pelatussa naisten EHT-turnauksessa.

 

 

Pasi jatkaa myös aktiivista muusiikko- & laulajauraansa, joka alkoi jo vuonna 2009. Katso artistisivut.

Inspiraatiota ja konkreettisia työkaluja hyvinvointiin ja johtamiseen

 

Mistä Minnan puheissa on kyse?

 

Hyvinvointi, työ ja muutos – ne kulkevat käsi kädessä. Kun voimme hyvin, teemme työmme paremmin. Mutta pysyvät muutokset eivät synny pelkällä inspiraatiolla – tarvitaan myös ymmärrettäviä, arkeen istuvia työkaluja.

 

Minnan puheenvuorot ja valmennukset antavat niin työryhmille kuin esihenkilöille konkreettisia oivalluksia siitä, miten hyvinvointia voi tukea sekä yksilön että organisaation tasolla.

 

 

Millaista Minnan kanssa on?

 

Minna on innostava, helposti lähestyttävä ja suoraan asiaan menevä puhuja, joka kohtaa jokaisen juuri siinä, missä hän on. Hän ei tyydy vain jakamaan tietoa, vaan antaa myös käytännön vinkkejä, jotka voi ottaa käyttöön heti – ilman turhaa monimutkaisuutta.

 

 

Miksi Minna?

 

Minna tuo lavalle ainutlaatuisen yhdistelmän johtamiskokemusta, ravitsemustiedettä ja liiketoimintaosaamista. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus esihenkilö- ja johtotehtävistä, viimeisimpänä Fitness24Sevenin Suomen maajohtajana, jossa hän johti 550 työntekijän organisaatiota ja kehitti liiketoimintaa 30 miljoonan euron liikevaihdolla.

 

Hänen koulutustaustansa yhdistää ravitsemustieteen (FM) ja liiketoiminnan johtamisen (KTM, Management), mikä antaa hänelle vahvan näkemyksen siitä, kuinka terveys ja hyvinvointi vaikuttavat työkykyyn, suorituskykyyn ja organisaation menestykseen.

 

Jos etsit inspiroivaa mutta jalat maassa olevaa puhujaa, joka yhdistää tutkimustiedon ja käytännön kokemuksen, Minna on juuri oikea valinta!

Salla Lehtipuu on Suomen ainoa Kuvakiteyttäjä®. Hän työskentelee tilaisuuksissa livekuvittaen ja kiteyttäen piirroskuviksi puheenvuorot. Sallalla on taustaa visuaalisen alan yrittäjänä, visuaalisena fasilitaattorina ja kuvittajana jo kymmenen vuotta. Hän on erikoistunut kuvakiteytyksien tekoon livenä paperille, jolloin yleisö pääsee konkrettisesti seuraamaan, kuinka kuva muodostuu tilaisuudessa yleisön silmien edessä. 

 

 

Sallan koulutustaustassa kaupalliseen alaan yhdistyvät taiteideopinnot. Hän on työskennellyt monenlaisissa tapahtumissa, joissa teemat ovat vaihdelleet lääketieteen alalta yritysten strategiasuunnitteluun, hankemaailmasta lastensuojeluun ja siitä pankkialalle ja kaikkea siltä väliltä.

 

 

Fasilitointitaidot, visuaalisuus ja esiintyminen yhdistyvät, kun Salla saa kynän lisäksi käteensä mikrofonin. Salla pystyy tekemään puheenvuoroista visuaalisen kuvakiteytyksen, jonka avulla puheenvuoron pääpointit jäävät mieleen ja ne käydään läpi myös yhteisesti tilaisuudessa.

 

 

Sallaa on kuvattu iloiseksi väripilkuksi, hän keventää tunnelmaa rennolla meiningillä,sekä tietysti taiteen keinoin. Esiintyjänä häntä ovat koulineet myös intohimoinen harrastaminen teatterin ja musiikin parissa.

 

 

Tilaisuuksia emännöidessään Salla tykkää laittaa osallistujat keskustelemaan, piirtämään tai muuten liikkeelle. Tanssittaisiinko macareenaa tai heitetäänkö naapurille ainakin yläfemmat ja kysytään miten menee?

 

Elämä on liian lyhyt pelkälle pönötykselle!

Inhimillinen kyvykkyys vahvuudeksi – Jaana luo yhteyden, joka jää mieleen

 

 

Jaana on innnostanut, oivalluttanut ja koskettanut puhujana organisaatioissa ja seminaarilavoilla yli 15 vuoden ajan. Hänen asiantuntemuksensa mielentaitoihin, suorituskykyyn, kasvunasenteeseen ja vuorovaikutustaitoihin on tuonut merkittäviä muutoksia satoihin organisaatioihin.

 

 

Jaana tuo puheillaan kokemusta, energiaa, inpiraatiota ja käytännönläheisyyttä. Hän tuo esiin ajankohtaista tietoa ja konkreettisia vinkkejä työelämän parantamiseen – juuri sitä, mitä organisaatiosi tarvitsee nyt ja tulevaisuudessa.

 

 

Jaana haastaa ja inspiroi

 

 

Jaanan tapa puhua ei jätä ketään kylmäksi. Hänen vahva läsnäolonsa ja kyky luoda syvä yhteys kuulijaan tekevät hänen puheistaan mieleenpainuvia. Hän herättää ajattelua, haastaa osallistujat kyseenalaistamaan omia toimintatapoja ja innostaa kokeilemaan uusia lähestymistapoja. Pitkä ura esihenkilö- ja johtotehtävissä on antanut Jaanalle syvällisen ymmärryksen siitä, miten menestyvää työelämää rakennetaan siten, että ihmiset voivat hyvin ja voimavaroja riittää muutosten keskellä oman itsensä ja työelämän kehittämiseen. Tämä kokemus näkyy myös hänen puheissaan, jotka ovat täynnä koskettavia tosielämän tarinoita, joka yhdistää.

 

 

”Tämän hetken suurin uhka ei ole tekoäly eikä jatkuva muutos, vaan se, että menetämme yhteyden itseemme ja toisiimme.”

 

 

Oivalluksia ja konkreettisia työkaluja

 

 

Jaanan puheenvuorot tarjoilee käytännönläheisiä vinkkejä ja uusia näkökulmia, jotka tuovat lisäarvoa niin yksilöiden kuin koko organisaation kehittämiseen. Hänen puheensa yhdistävät syvällisen asiantuntemuksen ja pitkän käytännön kokemukset, jonka Jaana tuo esiin aidosti, selkeästi ja innostavasti. Intohimo aiheeseen leviää kuulijaan.

 

 

Muuttuva maailma ympärillämme vaatii yhä enemmän mielen suorituskykyä, kasvunasennetta ja työyhteisötaitoja. Jaana missio onkin että ihmiset löytävät jatkuvien muutosten keskellä omat voimavarat ja hän oivalluttaa käytännönläheisesti parempaan stressinhallintaan, itsensä johtamiseen sekä siihen, kuinka hyvinvoivaa kulttuuria ja ilmapiiriä rakennetaan yhdessä.

 

 

”Kun kokonaisvaltaista hyvinvointia huolehditaan systemaattisesti ja tunneilmapiiri on kunnossa, luodaan työyhteisöön sitoutumista ja kukoistusta.”

 

 

Jaanalla on kyky kohdentaa viestinsä suoraan kuulijalleen, eikä hänen vahva läsnäolonsa jätä ketään kylmäksi.  Kun Jaana astuu lavalle, tuntuukin, että hän puhuu juuri sinulle.

 

 

”Puhujana minulle on tärkeää tuoda mielenkiintoinen näkökulma, omakohtaista kokemusta, uusinta tutkittua tietoa puheeseen ja luoda vahva yhteys kuulijaan oman sydämen palon kautta.”

 

 

“Jaanan puheenvuoro oli inspiroiva ja osallistava, tätä me kaipasimmekin! Saimme hyviä oivalluksia ja työkaluja koko työyhteisön tasolla hyödynnettäviksi, ja varmasti myös kunkin oman arjen ja työskentelyn tueksi. Erityisesti ilahdutti juuri meitä varten räätälöity esitys ja omasta organisaatiosta poimitut esimerkit.” KVVY tutkimus

 

 

“Iltapäivän puhujaniosuus oli aivan mahtavat ja oivallukset puhuttivat vielä aftereillakin. Jaanan tapa luennoida oli inspiroiva, jota olisi kuunnellut pidempääkin. Oli mukava saada avaimia omaan arkeen ja tiimityöhön.” Patentti-ja rekisterihallitus

 

 

Jaana on kirjoittanut kolme tietokirjaa mielentaitoihin ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin liittyen. Hänen teoksensa, kuten Otavan julkaisema Mielen Voima ja Miten Vapautua Uskomusten Kahleista, sekä Paremman Työelämän Opas, johon Jaana oli yhtenä kirjoittajana, ovat saaneet kiitosta asiantuntevuudestaan ja käytännönläheisyydestään.

 

 

Uutta luomassa

 

 

Vuoden 2024 alusta alkaen Jaana on ollut sarjayrittäjä ja toimii sijoittajana sekä omistajana Kuullas Finland Oy:ssä, joka tarjoaa yrityksille uudenlaista mielen valmennusta digitaalisena palveluna. Maailma muuttuu, ja tämä muutos vaatii meiltä suurta henkistä kapasiteettia. Meissä kaikissa on valtavasti hyödyntämätöntä potentiaalia ja viisautta. Jaanan valmennukset auttavat tiimejä poistamaan esteet hyvinvoinnin ja menestyksen tieltä.

 

 

”Hyvinvoinnin ja menestyksen takana on meidän ajatuksemme. Ajattelutaidot, kriittinen ajattelu sekä mielen hyvinvointi ovat keskeisessä roolissa tekoälyn siivittämässä kiihtyvässä murroksessa.”

 

 

Jaana juontajana

 

 

Jaana on toiminut monenlaisissa juontajatehtävissä vuosien varrella, luoden vahvaa yhteyden tunnetta, selkeyttä ja varmuutta tilaisuuksiin.

 

 

Mitä Jaana tuo puheillaan organisaatioosi?

 

 

 

Miksi valita Jaana puhujaksi?

 

 

Tulevaisuuden työelämässä inhimillisyys on kilpailuetu.

 

 

Investoi organisaatiosi hyvinvointiin ja suorituskykyyn – Jaana tuo puheenvuoroihinsa syvällisen ymmärryksen ja käytännön työkaluja, jotka vievät tiimisi ja koko työyhteisösi uudelle tasolle.

 

 

Myyntitiimien valmentaja, vuorikiipeilijä ja inspiroiva keynote-puhuja

 

 

Mikä on sinun vuoresi?


 

Kim Nyström on puhuja, joka vie yleisönsä matkalle myynnin maailmasta vuoristojen huipuille – ja takaisin. Hän yhdistää yli 25 vuoden kokemuksensa kansainvälisestä B2B-myynnistä ja myyntitiimien valmentamisesta intohimoonsa vuorikiipeilyyn, tuoden lavalle tarinoita, oivalluksia ja konkreettisia työkaluja, jotka ravistelevat, innostavat ja jäävät elämään kuulijan mieleen.

 

 

Kim ei puhu teoriasta – hän puhuu kokemuksesta.


 

EM-tason urheilijana, vuorikiipeilijänä ja yrittäjänä Kim tietää, että asenne, valmistautuminen, tiimityö ja sinnikkyys ratkaisevat – olipa kyseessä retkikunta Karakorumin vuoristossa tai myyntitiimi uusien tavoitteiden äärellä.

 

Erityisesti yrityksille ja varsinkin myynnille suunnatussa keynotessa “Mitä B2B myynti voisi oppia vuorikiipeilystä?” sukellamme syvälle vuorikiipeilyn ja myynnin yhtäläisyyksiin. Mitä myynnin ammattilaiset voivat oppia kiipeilijöiltä, jotka valloittavat maailman huippuja? Valmistautumisen merkitys, asenne, yhteistyö, luottamus ja sinnikkyys – nämä kaikki ovat ratkaisevia niin vuorilla kuin myynnissäkin. Koska sekä myynnissä että vuorikiipeilyssä huipulle ei päädytä sattumalta. Sinne päästään valmistautumalla, pitämällä kiinni prosessista ja kehittämällä oikea asenne.

 

Luvassa on mukaansatempaavia tarinoita tosielämästä, käytännön oivalluksia ja tuore näkökulma myyntiin – sekä taatusti muutama nauru. Eikä kiipeilyvarusteita tarvita (ellet sitten itse halua) 🤣.

 

Kimin toinen keynote ”Tiimityöskentelyä ääriolosuhteissa” avaa, mitä tapahtuu, kun tiimityö ei toimi silloin, kun panokset ovat kovat. Miten rakennetaan luottamus? Miten toimitaan epävarmuudessa? Entä mistä löytyy motivaatio, kun vastoinkäymisiä tulee toinen toisensa perään? Ja mitä näistä kaikista voisimme oppia? Lopulta suurimmat esteet ovat vain omassa mielessämme.

 

 

Kim puhuu niin, että yleisö kuuntelee – ja tuntee.


 

Hän yhdistää inspiroivat tarinat, visuaalisesti vaikuttavat kuvat ja käytännönläheisen otteen niin, että kuulijat lähtevät esityksen jälkeen motivoituneina, ajattelutapa ravisteltuna ja konkreettisia oivalluksia taskussa. Hänen mottonsa “Olet mitä teet, et mitä ajattelet” haastaa toimintaan – ja jää soimaan kuulijoiden päähän pitkään tilaisuuden jälkeen.

 

 

Kim sopii yleisölle, joka kaipaa:

 

* Uutta kipinää asenteeseen ja motivaatioon

* Uusia näkökulmia myyntiin, tiimityöhön ja luottamukseen

* Konkretiaa muutoksen tueksi – ilman korulauseita

* Puhujaa, joka todella elää kuten opettaa