Tulevaisuuden menestyjä muotoilee tunnelmaa!

Marjo Rantanen on  tunnelmamuotoilun kehittäjä, tietokirjailija ja yksi Suomen suosituimpia ja palkituimpia ammattipuhujia. Hän on omistautunut työelämän tunnelman ja vuorovaikutuksen kehittämiseen. Hän on tunnettu inspiroivista ja vaikuttavista puheenvuoroistaan, jotka käsittelevät muun muassa työyhteisön tunnelmaa, vuorovaikutusta ja johtamista. Hänen esityksensä ovat yhdistelmä asiantuntemusta, käytännön esimerkkejä ja huumoria, jotka jättävät kuulijoihin pysyvän vaikutuksen.

Marjon asiantuntemuksensa yhdistää syvällisen ymmärryksen ihmisten välisestä dynamiikasta ja käytännönläheiset työkalut, jotka auttavat organisaatioita luomaan positiivisia ja tuottavia työympäristöjä. Hän on voittanut useita vuoden puhuja palkintoja ja on haluttu puhuja niin työhyvinvointi- ja kehittämispäiville kuin pienempiin tiimien kick offeihin tai yrittäjien iltamiin. Marjolla on kyky puhutella sekä yrityksen ylintä johtoa kuin uraansa aloittelevia nuoria tai yrityksen tärkeitä sidosryhmiä.

Marjon puheenvuoroissa kuulet mm.:

• Löydä vahvuutesi yrittäjänä, ja nouse oman juttusi maailmanmestariksi
• Ketterä kaaoksessa – näin johdat omaa ja toisten tunnelmaa muutoksessa
• Mitä kaikkea kannattaa muotoilla kun haluat muotoilla tunnelmaa, mitkä ovat tunnelman elementit?
• Miksi tunnelmalla on väliä: miten se lisää kassavirtaa ja hyvinvointia?
• Mitä tehdä tunnelmanpilaajille?
• Miten tahdittaa omaa ja toisten tunnelmaa – tätä on pacing
• Mitkä ovat tunnelman supervoimat – niin asiakkaille kuin itselle?

Valmentajalisenssit:

• Luontaiset Taipumukset -valmentaja
• Esihenkilön tyyli -valmentaja
• Työryhmän taipumukset -valmentaja
• Henkilökemia -valmentaja

Shani – motivaatio, arvot ja itsensä johtaminen, itsetuntemus

“Vain tuntemalla itsensä, omat tarpeensa ja ymmärtämällä motiivinsa, on mahdollista ymmärtää muita ja muiden erilaisuus.”

Tämä on ehdottomasti yksi tärkeimmistä työhyvinvointiin ja yrityksen menestykseen vaikuttavista tekijöistä.

Shani on kouluttaja, valmentaja ja yrittäjä, joka on työskennellyt 35 vuotta sosiaali- ja terveysalan eri tehtävissä. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus muutos- ja henkilöstöjohtamisesta.

Hänen asiantuntemuksensa kattaa muun muassa motivaatio-, itseohjautuvuus- ja työhyvinvointiteemat. Shani on myös sertifioitu RMP-motivaatiovalmentaja, mikä tuo hänen koulutuksiinsa syvempää ymmärrystä yksilöiden ja tiimien toiminnasta.

Shani tuo lavalle sekä asiantuntijuutta että inhimillisyyttä. Hän yhdistää tutkimustietoa, kokemusta ja arjen esimerkkejä tavalla, joka tekee vaikeistakin teemoista helposti lähestyttäviä.

Tarinat, oivallukset ja käytännön harjoitukset saavat yleisön ajattelemaan uudella tavalla ja viemään opit heti käytäntöön.

Puheenvuoroissa pysähdytään tärkeiden kysymysten äärelle: Mikä minua motivoi? Mitkä arvot ohjaavat valintojani, jotta voisin tehdä omaa hyvinvointiani tukevia valintoja?

Shanilla on pitkä kokemus erilaisten ryhmien ja yksilöiden valmentamisesta, ja hänen osaamisensa ydin on motivaatio; arvojen ja itsensä johtamisen yhdistäminen käytännönläheisellä tavalla.

Shani tunnetaan lämpimästä ja inspiroivasta esiintymistyylistään, joka houkuttelee kuulijat mukaan keskusteluun ja herättää heissä uusia oivalluksia.

Jokaisen puheenvuoron tavoitteena on, että kuulijat poistuvat tilaisuudesta paitsi innostuneena myös varustettuna konkreettisilla työkaluilla oman arjen ja työn tueksi.

Jarno Alastalo on tekno-filosofi ja kirjailija, joka tarkastelee teknologiaa inhimillisestä näkökulmasta: miten tekoäly, algoritmit ja sosiaalinen media muokkaavat ihmisyyttä, identiteettiä ja arvoja. Hänen tuleva teoksensa Musta laatikko (ilmestyy 2026) on tutkimusmatka maailmaan, jossa koneet eivät vain tee päätöksiä puolestamme, vaan muovaavat tunteita, ajattelua, mielenterveyttä ja kulttuuria.

Puhujana Jarno on syvällinen, mutta helposti lähestyttävä. Hän yhdistää filosofisen ajattelun ja käytännön esimerkit tavalla, joka saa kuulijat pysähtymään oman ajattelunsa äärelle. Hän ei lupaa teknoutopioita eikä pelottele dystopioilla, vaan avaa koneiden ja ihmisen suhdetta kriittisesti ja inhimillisesti.

Aiheita, joista Jarno puhuu:

• Tekoälyttömyys: miten säilyttää inhimillinen ajattelu koneiden aikakaudella
• Algoritmien näkymätön valta arjessa ja työelämässä
• Tunteiden manipulointi digitaalisissa ympäristöissä
• Inhimillisyys ja luovuus koneiden rinnalla
• Nuorten identiteetit ja tunne-elämä algoritmien aikakaudella

Jarno ei lupaa valmiita vastauksia, vaan kysymyksiä, jotka muuttavat tapaa katsoa teknologiaa ja sen vaikutuksia.

”Missioni on rohkaista kanssakulkijoitani elämään hyvältä tuntuvaa elämää, omana aitona itsenään yksin ja yhdessä muiden kanssa. Siksi puhun, kirjoitan ja valmennan.”

Eija Hinkkala on kokenut puhuja, valmentaja ja intohimoyrittäjä, joka laittaa itsensä täysillä likoon. Eijalta on julkaistu kolme tietokirjaa, jotka hänen esitystensä ja valmennustensa tavoin keskittyvät työ- ja muussa elämässä erityisesti mielen hyvinvointoa tuottavien asioiden lisäämiseen ja vahvistamiseen. Näitä ovat hyvät ja syvät ihmissuhteet – myös työporukoiden – sekä kasvun asenne.

”Eijalla on asennetta, kokemusta ja osaamista. Siksi hän pystyy niin hyvin ja kiinnostavasti kiteyttämään ja välittämään sen, mikä on keskeistä esimerkiksi itsensä johtamisessa ja työyhteisön hyvinvoinnissa.”

Iiris Lehtonen, Toiminnanjohtaja Suomen Sinfoniaorkesterit ry

”Tuo Eija pitäisi laittaa puhumaan joka paikkaan.”

Minttu Nikkilä, Viestintäpäällikkö Bazar Kustannus

”Jos haet puisevaa luentoa, Eija ei ole valintasi.”

A-K Jaakkola, Toiminnanjohtaja MTK-Etelä-Pohjanmaa

PUHEET, TYÖPAJAT, VALMENNUKSET

Aihe

HYVINVOINTIA IHMISSUHTEISTA JA KASVUN ASENTEESTA

On tutkittua, että innostus, ilo ja porukkaan kuuluminen omana itsenään näkyvät sitoutumisessa sekä taseessa – niin henkilökohtaisessa kuin yritysten ja yhteisöjenkin. Eijan puhe, valmennus tai työpaja antaa avaimet motivaation, työnilon ja sitoutumisen vahvistamiseen kasvun asenteisessa, tunneturvallisessa ja yhteistä hyvää tavoittelevassa porukassa. Tämä synnyttää hyvinvointia ja kukoistusta, vahvistaa keskinäistä luottamusta, mahdollistaa itsensä ylittämisen sekä onnistumiset ja menestyksen.

1Nainen jota et saa mielestäsi!

Talentissakin ihastuttanut Mentalisti Jenni Sofia on toinen Suomen naismentalisteista. Jenni Sofia on saanut huomiota sekä taidoistaan, että persoonastaan ja tarjoaa mieleenpainuvaa ohjelmaa juhliin ja tapahtumiin. Olipa kyseessä yksityisjuhla, yritystapahtuma tai suurempi tilaisuus, mentalismi vie yleisön mukanaan!

Mentaalivalmentajana Jenni auttaa tiimiäsi ymmärtämään, miten mieli toimii, miten se meihin vaikuttaa ja kuinka sitä voi hyödyntää. Jenni tarjoaa käytännönläheiset työkalut mm. itsensä johtamiseen, stressinhallintaan, tunne- ja vuorovaikutustaitohin, esiintymisjännitykseen, eli ylipäänsä henkisen suorituskyvyn ja hyvinvoinnin vahvistamiseen.

Työelämän mentaalivalmennus

Mielen käyttöohjee
– Mielen taitojen työkalupakki tiimeille

Yrityksen tärkein voimavara on ihmiset! Ja meillä jokaisella on käytössämme yksi tehokkaimmista työkaluista: oma mielemme. Mutta kukaan ei antanut siihen käyttöohjeita!? Mielen käyttöohjeet tarjoaa tiiviin ja tehokkaan työkalupakin mielen taidoista.

Mielen taidoilla onkin työelämässä ratkaiseva rooli. Mielen käyttöohjeet -valmennus auttaa tiimiäsi ymmärtämään, miten mieli toimii, miten se meihin vaikuttaa ja kuinka sitä voi hyödyntää.

Mieli on kuin teatterin näyttämö jossa kaikki ajatuksemme ja tunteemme tapahtuvat. Ilman ymmärrystä mielen toiminnasta, olemme sen vietävissä; reaktiivisia, kireitä, stressaantuneita ja jumissa, mikä heijastuu työelämässä selviytymisenä ja suorittamisena. Tämä kaikki tapahtuu automaattisesti, jos emme huomaa olevamme ajatustemme ja tunteidemme vietävissä.

Mielen käyttöohjeet tarjoaa konkreettiset ja käytännönläheiset työkalut ymmärtää ja hyödyntää ajattelumme, tunteidemme, kehomme ja toimintamme yhteyttä. Näin voimme vapautua automaattisista reaktioista, vähentää stressiä ja kuormitusta, lisätä keskittymiskykyä, ongelmanratkaisutaitoja ja itsetuntemusta, sekä kehittää tunne- ja vuorovaikutustaitoja

Työelämän murroksessa mielen taidot ja henkinen suorituskyky ovat tärkeitä voimavaroja, joiden avulla pääsemme tavoitteisiin tehokkaammin ja vaivattomammin. Kyky hallita mieltä ei tarkoita sen kontrollointia vaan terveiden itsesäätelytaitojen omaksumista. Kun ymmärrämme mielen toimintaa, voimme johtaa itseämme ja vapautua mielen rajoitteista

Autan sinua ymmärtämään mieltäsi, jotta se ei hallitse sinua

Tässä mentaalivalmennuksessa käsitellään:

• Mielen toiminnan perusteet eli mielen taido
• Ajattelun työkalu
• Tunne- ja vuorovaikutustaidot
• Alitajunnan voima ja hyödyntäminen ongelmanratkaisuss
• Hermoston vaikutus hyvinvointiin ja palautumisee
• Tavoitteiden saavuttaminen

Näiden työkalujen avulla työyhteisö saa taitoja itsensä johtamiseen, läsnäolon ja itsevarmuuden kasvattamiseen, sekä vuorovaikutustaitojen kehittämiseen. Näin tuetaan koko työyhteisön hyvinvointia!

Sopii kaikille työyhteisöille, jotka haluavat työskennellä fiksummin, ei kovemmin. Aletaanko hommiin?

Enemmän kuin mentalisti  -valmennus & show samassa paketissa

Mitä jos viihdyttävä esitys voisi muuttaa myös tapaasi ajatella? 

Kun haluat tapahtumaasi jotain uutta ja erottuvaa, tämä konsepti yhdistää kaksi maailmaa: mentalismin hämmästyksen ja valmennuksen oivallukset. Lopputulos on ainutlaatuinen kokonaisuus, joka viihdyttää ja antaa konkreettisia työkaluja arkeen.

Esitys ei ainoastaan yllätä – se on matka, jonka jälkeen katsot todellisuutta uudella tavalla. Yhdessä tutkimme, miten sisäinen puhe vaikuttaa suorituskykyyn, kuinka kuunnella intuitiota, miten alitajunta löytää ratkaisuja ongelmiin ja kuinka uusia toimintatapoja voi luoda ilman jatkuvaa tahdonvoimaa.

Enemmän kuin mentalisti on tunnin mittainen kokemus, jossa yhdistyy vuorovaikutus ja ihmismielen kiehtovimmat ilmiöt. Se saa sinut näkemään mahdollisuuksia siellä, missä ennen näit rajoja; Mitä jos mahdoton onkin mahdollista?

Juontaja

Jenni Sofia voi myös juontaa ja emännöidä koko tilaisuutenne varmalla, selkeällä ja asiantuntevalla otteella.

Mentalisti

Tervetuloa matkalle, jossa rajoitukset ovat vain omassa mielessäsi!

Mielen taikaa! -mentalismishow on hämmästyttävä, viihdyttävä ja ajatuksia herättävä matka mielen salaisuuksiin. Esiintyjän ja yleisön välinen vuorovaikutus tekee jokaisesta showsta ainutlaatuisen kokemuksen, joka kohtaa ja koskettaa. Esitys sisältää psykologista mielen taikuutta, joka luo kokemuksen ennustamista, ajatustenluvusta ja muusta mahdottomasta. Näin esitys tekee tilaisuudesta ikimuistoisen, ja siitä puhutaan vielä pitkään. Tämä on show, jossa kaikki mahdoton on mahdollista

Toiveena ikimuistoinen tilaisuus? Jokainen esitys suunnitellaan tilaisuutesi ja tarpeesi mukaan.

Lähitaikuus

Lähitaikuus tarkoittaa läheltä seurattavaa taikuutta. Se tapahtuu yleisön joukossa, jolloin se tekee kokemuksesta entistä henkilökohtaisemman. Lähitaikuudessa Jenni Sofia kiertelee mentalistina yleisön joukossa esiintyen pienelle pöytäseurueelle kerrallaan. Lähitaikuuden kesto suunnitellaan tilaisuuden tarpeen mukaan ja se voidaan yhdistää myös lavashowhun. Lähitaikuus sopii kaikenlaisiin juhliin ja toimii loistavana keinona myös saada ihmisiä tutustumaan toisiinsa.

Esittelyssä tunne- ja vuorovaikutustaidot – turvasta rakentuu toimiva tiimi

Referenssejä

Aaron Räty on sanavalmis, läsnäoleva ja moderni juontaja, joka tuo energiaa, uskottavuutta ja varmuutta jokaiseen tapahtumaan.

Hänen matkansa esiintymisen maailmaan alkoi jo 11-vuotiaana Yle Galaxilla, ja siitä lähtien kamera ja yleisö ovat olleet hänelle toinen koti. Aaron on yleisön ja tunnelman tulkki, joka yhdistää lavakarisman, formaattiosaamisen ja ajankohtaisuuden saumattomaksi kokemukseksi.

Jo 12-vuotiaana hän oli mukana juontamassa hallituksen koronalähetystä lapsille. Sen jälkeen tie on vienyt mm. useisiin Ylen ohjelmiin juontajaksi, draamasarjoihin kuten Swang ja Mitä Jos sekä lukemattomiin some- ja livetuotantoihin TikTokissa, Instagramissa, YleAreenassa ja YouTubessa.

Aaronin kasvaessa vanhemmaksi hänet on nähty esimerkiksi SuomiAreenan nuorten työelämää käsittelevän paneelin vetäjänä, jossa keskustelijana oli mm. työministeri Matias Marttinen, sekä  Kipinäfestivaalin lasten ja nuorten Kipinän juontajana.

Vahva tausta urheilusta ja SM-tason katutanssista tuo hänen esiintymiseensä dynaamisuutta ja fyysistä energiaa, jota tarvitaan erityisesti tapahtumissa, joissa tunnelman on pysyttävä korkealla alusta loppuun.

Aaron on myös yrittäjä ja opiskelee Kallion lukiossa. Tämä yhdistelmä antaa hänelle poikkeuksellisen kyvyn puhua niin nuorten kuin yritysjohdonkin edessä. Hän ymmärtää tapahtumien kokonaisuuksia, ei vain lavalta käsin, mutta myös kulissien takaa.

Aaron Räty on juontaja, joka ei vain suhtaudu juontamiseen työnä, vaan elämänmittaisena oppimismatkana.

Taina Kokkarisen intohimona on rakentaa inhimillistä työelämää, jossa yksilöt ja tiimit kukoistavat ja organisaatiot uudistuvat ja menestyvät. Taina yhdistää strategisen ajattelun ja yksilölähtöisen kehittämisen kaikessa tekemisessään. Tainaa puhuttelee ja innostaa erityisesti uuden ajan osaamisen johtamiseen, johtajana kasvuun, kulttuuriin ja systeemisyyteen liittyvät teemat.

Monimutkaistuva maailma ja toimintaympäristön uudet paradigmat haastavat organisaatioita ja ihmisiä pohtimaan toimintatapojaan ja sitä, miten rakennetaan arvoa tuottavaa kyvykkyyttä ja uudistumista. Mitä muutos tarkoittaa johtamisen näkökulmasta? Miten saamme koko henkilöstön potentiaalin valjastettua ja kaikkien aivot käyttöön uuden edessä? Miten strategia käännetään merkitykseksi ja tavoitteet teoiksi? Mikä on minun paikkani muutoksessa? Tutkimukset kertovat, että edelleen lähes 70% muutoksista epäonnistuu- miksi?

Tainalla on pitkä tausta konsultoinnista Big4- kentässä KPMG:ltä ja PwC:ltä, jossa hän on auttanut erilaisia organisaatioita yksityisellä sekä julkisella sektorilla osaamisen ja johtamisen teemoissa sekä johtanut modernia Talent managementiä Suomen ja Pohjoismaiden tasolla. Viime vuodet Taina on johtanut Helenillä strategisten kyvykkyyksien kehittämisestä ja OKR- toimintatapamuutoksen uudistamisesta osana historiallista energiatransformaatiota. Taina on lisäksi Excecutive Leadership coach, hän valmentaa johtoa ja johtoryhmiä erityisfokuksessaan pk- sektorin johtajat uusien johtamisroolien haltuunoton yhteydessä. Taina vaikuttaa laajemman yhteiskunnan tasolla coachingin edistämiseksi myös hallitustehtävässään ICF Finlandin (International Coaching Federation) hallituksessa.

Taina on energinen ja innostava puhuja, joka kutsuu kuulijan mukaan tarkastelemaan omaa tilannettaan osana laajempaa kehystarinaa. Taina inspiroi ja haastaa sekä ajattelun että tunteiden tasolla- höystää teoriaa ja viimeisintä tutkimustietoa käytännön esimerkein ja jakaa omia kokemuksiaan, näkemyksiään ja oppeja, joihin kuulijoiden on helppo kiinnittyä. Taina luo yhteyden kuulijoihin, oli kyse sitten pienemmästä johtoryhmän tai esihenkilöiden yhteistilaisuudesta tai suuresta key note- tilaisuudesta ja näin tukee puheellaan tavoiteltua muutosta.

Taina vetää inspiroivia ja ajattelua herättäviä key note- puheenvuoroja sekä fasilitoi ja valmentaa vaikuttavasti mm. seuraavista teemoista:

• Kasvun ja kehittymisen uusi narratiivi
• Agiilin kulttuurin kehittäminen
• Johtajana kasvu ja kovan ytimen löytäminen
• Uuden ajan johtajan työkalupakki ja avaintaidot
• Valmentava johtajuus
• Ajatteluvinoumat ja päätöksenteko
• Osaamisen johtaminen ja arvon luonti muuttuvassa toimintaympäristössä
• Työn muutos ja talent management
• Resilienssi, tunnetoimijuus ja muutoskyky

Puheenvuoro tai tilaisuus rakentuu aina tarvelähtöisesti – Taina on kiinnostunut kuulemaan haasteestasi ja tilanteestasi ja rakentaa sitä tukevan ratkaisun.

Intohimonani on aidosti tukea asiakkaan tilannetta ja matkaa kohti heidän omia tavoitteitaan!

Henrietta Karjalainen on puhuja ja kouluttaja, joka toimii nuoren sukupolven johtajuuden sanansaattajana. Hänen tärkeä tehtävänsä on auttaa organisaatioita kehittämään johtajuuttaan vastaamaan työelämään parhaillaan astuvan nuoren sukupolven odotuksia. Henrietta auttaa myös nuoria johtajia rakentamaan omaa johtamislogiikkaansa, ja puhuu nuorille työelämätaidoista.

Henrietta on itsekin nuori tyyppi, joka on nuoresta iästään huolimatta päässyt laajasti näkemään erilaisia työelämän tilanteita, johtamaan esihenkilönä ihmisiä ja prosesseja, ja toki myös itse olemaan johdettavana. Näistä elämänmakuisista oppikokemuksista on muodostunut harvinaisen konkreettisia oivalluksia nuoren sukupolven johtamisen sielunelämästä. Niitä Henrietta mielellään jakaa yleisön käyttöön.

Jos organisaatio kaipaa näkemystä, miten voidaan johtaa, motivoida ja sitouttaa nuoria sekä rakentaa nuoria kiinnostavaa työantajabrändiä, kannattaa Henrietta kutsua puhumaan. Viihdyttävyys on taattu ja puheen painokas sisältö varmistettu!

Puhujana Henrietta saa kiitosta eläväisestä, huumorin värittämästä esiintymistyylistään, yleisön mielialan takuuvarmasta kohennuksesta sekä ajattelun laajuudestaan. Henrietta ei silti tyydy toiveajatteluun vaan on rohkeasti asioista jotain mieltä ja tarjoaa myönteisiä kehitysehdotuksia vallitseviin olosuhteisiin.

Henrietta on mielenjäävä persoona, jolla on taito luoda mutkattoman rento ja innostava tunnelma. Hänet voi myös pyytää juontamaan erilaisia tilaisuuksia!

Kansainvälisen tason kilpailuetu- ja liiketoimintastrategia-asiantuntija, tietokirjailija ja palkittu luova suunnittelija

Markku Vierula on tietokirjailija, konsultti, kokenut yrittäjä ja maailmanluokan key note -puhuja. Hän on johtava, kv-tason asiantuntija markkinalähtöisen kilpailuedun löytämisessä ja luomisessa. Kilpailuetu on strategian ydin ja yrityksen menestyksen kivijalka.

Vierulan tausta yhdistää ainutlaatuisella tavalla luovan alan huippuosaamisen ja strategisen liiketoiminta-ajattelun. Hän on työskennellyt menestyksekkäästi yrittäjänä, copywriterina, strategisena suunnittelijana, luovana johtajana Suomen johtavissa toimistoissa, voittaen lukuisia palkintoja sekä kotimaassa että kansainvälisesti.

Julkaisut ja työkalut

Vierula on kirjoittanut kaksi teosta kilpailuedusta:

• Löydä kilpailuetusi – käsikirja strategian ja brändin kehittämiseen (Kauppakamari, 2021), josta on otettu toinen painos ja jonka pohjalta Turun kauppakorkeakoulussa syntyi Markkinalähtöinen kilpailuetu -kurssi.

• Find Your Market-Oriented Competitive Advantage – A Toolkit for Strategy and Branding (Springer Nature, 2024), kansainvälinen julkaisu, joka on hyväksytty käyttöön mm. Yalen yliopistoon, Columbian yliopistoon, Pennsylvanian yliopistoon ja MIT:iin.

Molempien teosten ytimessä on Vierulan kehittämä Löydä kilpailuetusi -työkalupakki, jonka avulla organisaatiot voivat tunnistaa ja konkretisoida kilpailuetunsa käytännön tasolle. Työkaluja konkretisoidaan supisuomalaisin yritysesimerkein.

Find Your Market-Oriented Competitive Advantage – A Toolkit for Strategy and Branding kustantaja on huippuluokan Springer Nature. Kirja on saatavilla sadoista kirjakaupoista ja alustoilta ympäri maailman. Ivy league -yliopistojen lisäksi se on saatavilla tutkijoiden suosimasta ResearchGatesta ja 173 akateemisesta kirjastosta. Eräs kirjan esilukijoista on professori Philip Kotler. Teos on jo nyt eräs eniten kattavuutta saavuttaneista suomalaisista bisneskirjoista.

Akateemisesta tunnustuksista huolimatta Vierulan esitys on konkreettinen ja inspiroiva. Hän tarjoaa käytännönläheisiä oivalluksia ja työkaluja, jotka inspiroivat ja auttavat yrityksiä muuttamaan markkinalähtöisen strategian konkreettiseksi kilpailueduksi. Esitykset sopivat yritysjohtajille, strategia-asiantuntijoille. aloittaville yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat luoda kestäviä kilpailuetuja nopeasti muuttuvassa, globaalissa markkinaympäristössä.

Esityksessä käsitellään myös absoluuttista menestysyhtälöä: markkinalähtöinen kilpailuetu + vastuullisuus. Näiden kahden yhdistäminen luo perustan paitsi taloudelliselle menestykselle myös pitkäjänteiselle vastuullisuudelle. Esitys osoittaa, miten yritykset voivat samanaikaisesti vastata markkinoiden tarpeisiin ja rakentaa kestävää kilpailuetua, joka resonoi asiakkaiden, sidosryhmien ja ympäristön kanssa.

Vierula on kirjoittanut myös teoksen Suuri integraatiokirja, markkinointi, myynti ja viestintä (AlmaTalent 2014). Esityksessään hän tuo esille myös koko organisaation kehittämisen näkökulman. Vierula osoittaa, että kilpailuetu on hopealuoti, joka läpäisee koko organisaation ja yhdistää funktiot toimimaan yhdessä. Kilpailuetu on myös brändin ydin, sisäisesti ja ulkoisesti.

Olemme tottuneet ajattelemaan tuote-, tuotanto ja kilpailijalähtöisesti. Vierulan puheenvuoro perustuu markkinalähtöiseen filosofiaan. Kyse ei ole niiden tietojen ja asioiden päivittämisestä, jotka jo osaamme, vaan sisältö tarjoaa kokonaan uuden näkökulman.

Esityksen otsikoita

* Absoluuttinen menestysyhtälö: markkinalähtöinen kilpailuetu + vastuullisuus

* Kilpailuetu on strategian ydin ja menestyksen kivijalka

* Näin löydät kilpailuedun: reitti kohti markkinalähtöistä kilpailuetua ja innovaatiota

* Kilpailuetu brändin keskiössä – strateginen brändin kehittäminen

* 12 supisuomalaista yritystä, joilla on kilpailuetu – mitä opimme niistä?

* Kilpailuetu on kasvun dynamo

* Markkinalähtöinen kilpailuetu: ainutlaatuinen näkökulma strategiaan

* Markkinalähtöinen ajattelu jatkaa siitä mihin Sinisen meren strategian meidät toi

* Näin kilpailukykytekijöistä jalostuu kilpailuetu

Työpajat ja räätälöidyt puheenvuorot

Vierulan puheenvuorot ja työpajat räätälöidään aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Hän tuo esiin koko organisaation kehittämisen näkökulman: kilpailuetu on hopealuoti, joka yhdistää koko organisaation – ja on myös brändin sisäinen ja ulkoinen ydin. Hänellä on käytössään laaja, innovatiivinen työkalupakki, joka auttaa osallistujia ajattelun kirkastamisessa sekä kilpailuedun löytämisessä.

Työelämän tekoälyn tutkija ja kouluttaja

Tutkija, työelämän kehittäjä ja kokenut puhuja Anna Lahtinen näyttää, miten tekoäly palvelee johtamista, liiketoimintaa, työelämän tulevaisuutta ja jokaisen omaa työtä – selkeästi, innostavasti ja case-esimerkein.

Tutkittu tieto tekoälystä sytyttää oivalluksia ja antaa muutosvoimaa.

Kauppatieteiden tohtori Anna Lahtinen on tekoälyn ihmislähtöiseen hyödyntämiseen erikoistunut tutkija, kokenut keynote-puhuja, käytännönläheinen työyhteisökouluttaja ja valmentaja. Hänellä on erityisosaamista tekoälyn tuomista mullistuksista työelämässä, liiketoiminnassa ja urapoluissa. Yli kahdenkymmenen vuoden monipuolisen kokemuksensa myötä – joka kattaa sekä liike-elämän, yrittäjyyden, startup-yritykset että akateemisen maailman Suomessa ja kansainvälisesti – Lahtinen on ollut eturintamassa tukemassa tekoälyn hyödyntämistä yrityksissä.

Lahtisen julkaisuihin kuuluu muun muassa ”Muutosvoimaa tekoälystä – johtajan ja työntekijän käsikirja tekoälyn ensiaskeleihin” ja ”Tehoa tekoälystä pk-yrityksille” -oppaat sekä ”Tekoäly Suomessa” -sarja, jossa hän on haastatellut suomalaisia vaikuttajia ja johtajia heidän kokemuksistaan tekoälyn parissa.

Hän on esiintynyt niin kansainvälisissä konferensseissa kuin TV- ja mediakanavilla. Anna rakentaa esitykset ja koulutukset aina kohderyhmän tarpeista ja tavoitteista käsin. Suomen kielen lisäksi hänen pääesityskielensä on äidinkielentasoinen englanti. Puhujana Anna tunnetaan selkeästä otteesta, rennosta lavakarismasta ja kyvystä purkaa tekoälyhype ymmärrettäviksi toimintamalleiksi.

Formaatit

Kädet savessa

· Työpajat

· Koulutukset ja valmennukset

· Tekoälykiihdyttämöt

Strategian ja suunnan kirkastus

· Johtoryhmä- ja hallitussessiot

· Pyöreät pöydät

· Selvitykset ja tutkimukset

Inspiraatio lavalla

· Keynote-puheenvuorot

· Paneelit

· Moderointi

Laajennettu yleisö ja tallenteet

· Webinaarit ja virtuaaliluennot

· Podcastit